Региональный центр компетенций организовал обучение по бережливому управлению для специалистов из социальных учреждений Тимашевска и Приморско-Ахтарска. Обучение началось с онлайн-модуля, а затем состоялась офлайн-встреча на базе Центральной районной библиотеки Тимашевска. В ходе мероприятия тренер АНО «РЦК» Наталья Бурчакова подчеркнула важность человеческого фактора в социальном направлении: «Социальное направление — это прежде всего люди. Поэтому на обучении мы говорили про то, как с помощью бережливых практик освободить время для главного: для читателя, для посетителя клуба, для ребёнка в детском саду». Газета Новороссийский рабочий сообщает, что в рамках «Фабрики офисных процессов» участники разработали инициативы по улучшению работы своих учреждений.

Во время проектного дня команды создали и защитили карточки улучшений, которые охватывают различные аспекты — от удобной навигации в учреждениях до стандартов быстрой помощи для посетителей. В результате шесть учреждений культуры и социальной сферы получили готовые бережливые практики, в центре которых стоит человек.

Важно отметить, что специалисты применяют опыт федерального проекта «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», а также методики, доступные на платформе производительность.рф. Если в организациях вашего района уже внедряют бережливую культуру, ставьте лайк! Узнать больше о бережливых практиках Кубани можно на сайте rcckk.ru.